Yeah, I don’t think she’d accept that fact from me. It would probably sound more like self promotiom than actual advice. Sadly she’s really not into counceling or therapy, no matter if professional or not.
About my habits. I actually do have a hamper, jusr not in room. I usually change clothes in the bathroom but sometimes you just get lazy. I mean I pick stuff from the floor at least once a day before I vacuum anyway. To me it’s really not a big deal. Sure, tidier is tidier, and I’d love to work on that. But IMO it’s not that bad (idk that statement makes it sound bad somehow).
I did actually start a series of examinations to get possible diagnoses for underlying problems in myself, especially because my girlfriend mentioned some things like half a year ago. But ever since she hasn’t been happy about me “going to therapy” for stuff like that. Apparently in her mind thats not a good approach or whatever
At this point I’m really not too sure wether I should stick around much longer, but I guess intuition will play some role in that.
IMO läuft hier alles korrekt. Prüf doch mal ob dein Arbeitgeber so ne “Lohnaufrechnung” machen darf, das sollte irgendwo stehen. Falls die das nicht dürfen, kannst du auf den vollen Lohn beharren und musst das dann selbst zurückzahlen. Ich würde aber darauf setzen, dass die das dürfen. Ist ja auch fair.
Falls die das dürfen ist alles korrekt so. Die haben aus Versehen zu viel bezahlt, jemand hats gemerkt (hier halt durch dich). Wenn du das merkst und nichts meldest, dann machst du dich strafbar. Übrigens, früher oder später fällt sowas immer auf und glaube mir, früher ist besser als später.
Andere Option ist volle Auszahlung und dann Rückzahlung durch dich. Falls du momentan mit nur 50% Lohn im November nicht durch kommst, melde dich doch beim Personalmanagement. Vielleicht geht das auch über mehrere Monate mit 80% oder einer Rückzahlung in Raten.